Wie wir zukünftige mendix-experten ausbilden

Mansystems Mendix Academy

Ob Sie Mendix-Experten einstellen, Ihre Mitarbeiter zu Mendix-Experten machen oder selbst Mendix-Experte werden möchten, hier sind Sie an der richtigen Adresse. Unsere renommierte Mansystems Mendix Academy besteht aus erfahrenen Fachleuten, die umfassend in der Kunst der Low-Codierung geschult wurden. Erfahren Sie, wie unser Programm nicht nur interessierte, sondern auch erfahrene Entwickler fördert.

Low-Code ist die Zukunft, durch dessen Integration in Ihr Unternehmen und die damit mögliche Innovation werden Sie Teil dieser Zukunft.

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how we train

Wie wir zukünftige mendix-experten ausbilden

Um die Entwicklung erfahrener Mendix-Entwickler zu fördern, bietet die Mansystems Mendix Academy unser Bootcamp, Traineeship und Workshops an. Im Rahmen dieser kompetenzorientierten Programme werden die Trainees von Rene Van Hofwegen, unserem Headtrainer, betreut, der die Low-Code Academy bei Mendix mehrere Jahre lang leitete. Mit dem Zugang zu Rene und unseren anderen erfahrenen Trainern blühen zukünftige Entwickler auf und sammeln die Erfahrung, die sie benötigen, um eine wirkungsvolle Rolle in Mendix-Projekten an ihrem zukünftigen Arbeitsplatz zu spielen.

Unser Ausbildungsprozess bildet eine solide Wissensbasis für unsere Auszubildenden, damit diese selbstbewusst voranschreiten können.

Das Bootcamp

Ziel unseres Mendix Bootcamps ist es, dass zukünftige Entwickler nach Abschluss des Bootcamps optimal die Projektarbeit als unabhängiger Junior Mendix Entwickler vorbereitet sind. Dieses Ziel wird in zwei Hauptphasen verfolgt.

Phase 1
Die erste Phase des Bootcamps ist eine einwöchige Einführung in die Grundlagen von Mendix und Scrum. Innerhalb dieser Woche werden die Teilnehmer den Mendix Rapid Developer Kurs unter der Aufsicht eines Mansystems Mendix Academy Trainers absolvieren und am Ende der Woche die Rapid Developer Zertifizierung erhalten.

Phase 2
Die zweite Phase des Kompetenz-Bootcamps ist die 6-wöchige Projektsimulation, bei der die Teilnemer ihre eigene App von Anfang bis Ende entwickeln. In dieser Phase werden Modellierungsfähigkeiten, Entwicklungsprozessdenken, Beratung des Product Owners und Teamarbeit thematisiert.

Innerhalb des Bootcamps ist die Projektsimulation, bei der die Teilnehmer von Anfang bis Ende eine eigene App erstellen, in mehrere „Sprints“ unterteilt. Jeder Sprint behandelt die notwendigen Lernmaterialien auf gründliche Weise und stellt sicher, dass zukünftige Entwickler lernen und Fähigkeiten aufbauen, die einen Mehrwert für ihren späteren Einsatz darstellen.

In unserem Bootcamp sind verschiedene Workshops integriert. Weitere Informationen finden Sie im Abschnitt Workshops.

Vollzeitausbildung

Als Erweiterung des Bootcamps können zukünftige Entwickler ihre Ausbildung auch mit einer einjährigen Vollzeitausbildung fortsetzen. Nach dem Erfolg im Bootcamp arbeitet der Entwickler im Team in Ihrem Unternehmen und in Ihrem Mendix-Projekt und kehrt regelmäßig zu Mansystems zurück, um seine Fähigkeiten weiter zu verbessern.

Die Ausbildung wird mit insgesamt 30 Ausbildungs- und Coachingtagen in der Academy fortgesetzt. In den ersten 15 Wochen nach dem Bootcamp finden diese Termine einmal pro Woche statt und in den folgenden 30 Wochen einmal alle zwei Wochen.

Zu Beginn dieses Prozesses wird ein ausführliches Gespräch darüber geführt, welche Themen Entwickler weiter bearbeiten muss, um sein Fachwissen für seine spezifische Aufgabe zu erweitern. Im Anschluss an diese Diskussion beginnt der Entwickler mit der Durchführung verschiedener personalisierter Aktivitäten unter der Anleitung eines Mendix-Trainers und ggf. eines Lösungsspezialisten.

Darüber hinaus arbeiten wir mit MyCademy, GoodHabitz und anerkannten Personal Coaches zusammen, so dass für die Teilnehmer unseres Low-Code-Programms zusätzliches individuelles Training möglich ist.

mycademy good habitz

Workshops

Innerhalb des gesamten Ausbildungszeitraums haben Sie Zugang zu diesen Workshops. Wenn Sie nur das Bootcamp absolvieren, können Sie sich für diese Workshops separat anmelden. Darüber hinaus stehen diese Workshops zur Verfügung, wenn Sie ein anderes Ausbildungsprogramm absolviert haben und einfach nur spezifische Fähigkeiten vertiefen möchten.

Wenn Sie einem dieser Themen nachgehen möchten, fordern Sie bitte die vollständige Workshopübersicht an.

  • Mendix Application Test Suite (ATS)
  • Mendix Application Performance Monitor (APM)
  • Mendix Integrations
  • Requirements Engineering
  • User Experience
  • Testing Foundation
  • CSS/Styling
  • Scrum basics
  • Scrum & Product Owner training
  • Deepdive Mendix
  • Rapid Developer training (classroom)

Erste Schritte

Vor unserem Trainingsprogramm werden potenzielle Entwickler an einer eintägigen  technischen Beurteilung im Büro der Mansystems Academy teilnehmen. Zu Beginn erhalten Interessenten eine kurze Einführung in die Mendix-Plattform und anschließend eine Reihe von Aufgaben, die sie mit Hilfe der Plattform erledigen sollen.

Es sind keine Vorkenntnisse in Mendix erforderlich. Die Trainer werden die Lernfähigkeiten und analytischen Fähigkeiten der Kandidaten beobachten, um ein zugeschnittenes Umfeld zu schaffen. Natürlich ist es für den Kandidaten genauso wichtig, ob er in Zukunft mit Begeisterung mit der Mendix-Plattform arbeiten möchte.

Im Falle eines positiven Ergebnisses ist der Kandidat qualifiziert, das Mendix Competence Bootcamp/ Traineeship zu beginnen.

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Wir freuen uns darauf, Ihnen mehr darüber zu erzählen, wie wir zukünftige Mendix-Entwickler ausbilden und wie sie einen Mehrwert für Ihr Business & IT-Team darstellen können.

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Kann low-code Development wirklich so schnell gehen? Mit unserer agilen Arbeitsweise, visueller Modellierung, bereits bestehenden Modulen der Mendix Plattform und Teamwork werden wir es Ihnen in nur einem Tag beweisen.

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