Mansystems SMART Digital Factory

Unternehmen verwenden in der Regel Low-Code-Plattformen, um die Entwicklungsgeschwindigkeit zu beschleunigen. Unternehmen sollten hierzu funktionsübergreifende Teams aufbauen, die Anwendungen konsistent entwickeln und somit größere Erfolge erzielen. Dies gilt insbesondere bei der Entwicklung digitaler Geschäftsanwendungen zu beachten.

Eines der Hauptargumente für die Einführung von Low-Code-Plattformen in Unternehmen ist die Möglichkeit, dass Endbenutzer mit Fachkenntnissen im jeweiligen Bereich einfach und direkt am Anwendungsentwicklungsprozess teilnehmen können. Low-Code-Plattformen ermöglichen es, iterative Zyklen zu eliminieren, die bei der Verwendung von Legacy-Entwicklungsprozessen erforderlich sind. Dies macht Low-Code-Entwicklungsplattformen zu einer führenden Lösung, um reale Mehrwerte für das Unternehmen zu schaffen.

Die Stärke eines multidisziplinären Teams

Die digitale Unternehmenstransformation kann nur erfolgreich sein, wenn die Mitarbeiter, die über die entsprechenden Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, in den Tranformationsprozess eingebunden werden.

Entwickler sind aufgrund ihrer Erfahrung in der Anwendungsentwicklung unverzichtbar. Jedes Entwicklungsteam muss durch Projektleiter ergänzt werden, die mit dem zu automatisierenden Prozess bestens vertraut sind.

Dieser Grad des Austauschs von Wissen und Fachkenntnissen wird im Laufe der Zeit zu einem Erfolgskreislauf. Entwickler gewinnen mehr Einblicke in die Funktionsweise des Unternehmens, während die Endbenutzer den Wert der Anwendungsarchitektur besser einschätzen können.

Um diesen Prozess in Gang zu bringen, benötigen Unternehmen häufig externe Berater, die über Fachwissen zu bestimmten Arten und Klassen von Geschäftsprozessen verfügen. Diese Experten beraten Unternehmen in allen Bereichen: vom Prozess, der implementiert werden muss, bis hin zu den richtigen Werkzeugen und Plattformen, die am besten geeignet sind, um die Unternehmensziele zu erreichen.

Mit Hilfe von Beratern können Unternehmen schnell die Vorteile von Low-Code-Plattformen erkennen. Mit der Zeit besteht die Möglichkeit, dass Unternehmen ihr eigenes Kompetenzzentrum aufbauen. Hierbei sehen sich Unternehmen mit der Herausforderung konfrontiert zu bestimmen, welche spezifischen Schulungsarten für ihre internen Mitarbeiter am besten geeignet sind.

Wie werden Low-Code Schulungen erfolgreich?

Bei der Schulung von Mitarbeitern im Rahmen der Low-Code-Anwendungsentwicklung müssen vier Aspekte berücksichtigt werden.

Kombination aus Theorie und Praxis

Die Kombination aus Theorie und Praxis bildet die Grundlage zum Erfolg. Bei der Ausbildung eines Low-Code-Entwicklers muss der Vermittlung des richtigen Low-Code-Denkprozesses viel Aufmerksamkeit gewidmet werden. Dieser umfasst, die Übersetzung der Nutzerbedürfnisse in eine Anwendung, die diese Bedürfnisse unterstützt. Außerdem müssen ergänzende Kompetenzen zu agilen Entwicklungsmethoden, Requirements Engineering, Stakeholder-Management, Styling und Benutzeroberflächen-Design vermittelt werden.

Schulung durch zertifizierte Trainer

Unternehmen müssen sicherstellen, dass Schulungen von zertifizierten Trainern durchgeführt werden. Unabhängig davon, ob Schulungen von externen Trainern oder von zertifizierten Mitarbeitern des Unternehmens durchgeführt werden, sind praktische Erfahrungen im Bereich der Low-Code Entwicklung erforderlich.

Individuelle Lernmöglichkeiten

Mitarbeiter müssen die erforderliche Zeit und den notwendigen Raum erhalten, um Kompetenzen in ihrem eigenen Tempo zu erlangen. Entsprechende Lernzeiten unterscheiden sich von Mitarbeiter zu Mitarbeiter.

Schulung in Gruppen

Schulungen in Gruppen bieten die Möglichkeit einzelne Lerngruppen zu bilden, die einen Mehrwert für den Schulungserfolg schaffen.

Unternehmen müssen sorgfältig eine Reihe von Best Practices Inhalten für die Schulung entwickeln, um die digitale Transformationstrategie des Unternehmens schneller voranzubringen und die Innovationsmotivation der Mitarbeiter weiterhin auf einem hohem Level zu halten.

Mansystems als zertifizierter Kompetenzpartner

Im Rahmen der Schulung des Low-Code-Entwicklungsteams ist es notwendig, vorhandene Kompetenzen, Kenntnisse und Fähigkeiten der Entwickler zu bestimmen. Somit können Schulungsinhalte zielgerichtet auf die individuellen, persönlichen Anforderungen angepasst werden.

Mit der Mansystems Academy bieten wir ein Schulungsprogramm, das speziell auf die Bedürfnisse der einzelnen Mitglieder des Low-Code-Entwicklungsteams zugeschnitten ist.

Als zertifizierter Mendix-Schulungspartner unterrichten wir IT- und Wirtschaftsexperten in Bootcamps und kleinen Workshops mit Hilfe von Projektsimulationen. Diese verbinden Theorie und Praxis, um Teilnehmern die Grundlage zu bieten, ein Mendix Rapid Developer oder ein Mendix Advanced Developer zu werden. Unabhängig von den Schulungsanforderungen, bieten wir mittels der Mansystems Academy ein Programm, das an alle Low-Code-Schulungsanforderungen Ihres Unternehmens angepasst werden kann.

Mansystems_do

Sind Sie bereit für die Digitale Transformation?

Von einer Digitalen Transformation sind viele Bereiche betroffen. Eine gute Unterstützung und Beratung ist daher unerlässlich. Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zur Digitalisierung!

Akademie-Broschüre herunterladen

“Lernpfade für Mendix-Starter oder zur Erweiterung Ihrer Mendix-Kenntnisse", eine vollständige Broschüre.

Akademie-Broschüre herunterladen