Eine erfolgreiche Digitale Transformation erfordert die richtige Organisationsstruktur
Die Digitale Transformation beginnt mit der Unternehmenskultur. Die Abstimmung von Unternehmenszielen auf Strategie- und Technologieplattformen ist ebenso Kunst wie Wissenschaft. Die Kommunikation der Mehrwerte, die durch digitale Strategien auf Basis von Low-Code-Entwicklungsplattformen geschaffen werden, erfordert viel Sorgfalt.
Um das Unternehmen auf die digitale Strategie auszurichten, müssen folgende Schlüsselfragen beantwortet werden: